Soluciones digitales de aprendizaje

El aula invertida o Flipped Classroom es un modelo de enseñanza que tuvo sus inicios en la década de 1990 de la mano de Eric Mazur. Él fue un profesor de Harvard en esa época y aplicaba [...]

El trabajo en equipo, en un entorno laboral tradicional, es una actividad importante que favorece que los proyectos y las tareas se completen de manera rápida y eficiente.  Pero [...]

La estrategia de capacitación es algo que debe definirse, planificarse y ejecutarse adecuadamente para garantizar los resultados esperados. Debe favorecer la consecución de los [...]

La permanente capacitación nos permite enfrentar los desafíos de un mercado que cambia bruscamente. No obstante, para que la capacitación tenga éxito, el aprendizaje debe ser atractivo y los [...]

En la era digital, una excelente manera de fomentar el aprendizaje es haciendo que la capacitación sea divertida e interesante. Esto se puede lograr otorgando insignias digitales a los [...]

El talento humano hoy es visto como el recurso más importante para darle valor a las organizaciones. La conciencia de que se requiere un entrenamiento constante es cada vez más sólida. Pero no [...]

Planificar los procesos de formación y desarrollo es un gran esfuerzo, pero a menudo falla desde el principio. ¿Por qué? La mayoría de las empresas se saltan el paso más importante, el [...]

Actualmente, existe un alto número de empresas que dictan cursos de capacitación gracias a la alta demanda que surge desde el mundo corporativo. Las organizaciones entienden la importancia de [...]

La capacitación digital está en boga y con ella el papel que tiene en su aplicación el formador digital. Este nuevo entorno de capacitación exige que esta figura asuma funciones, desarrolle [...]

El propósito del onboarding se ha caracterizado por ser un proceso que permite la adecuada integración de un nuevo colaborador a la empresa.  En la época actual, permeada por la [...]